为认真贯彻落实“三个代表”重要思想,进一步推进分公司精神文明创建工作,提高员工的整体素质,根据建设公司要求,制定《*公司2006文明单位创建规划》。 一、指导思想 坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,以“建设一个好班子、带出一支好队伍、健全一套好制度、创造一个好环境”为主题,以大力推进各项工作向前发展为工作目标,内强素质,外塑形象,不断提高全体员工的思想道德素质和业务素质,牢固树立起建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观,培养跨世纪的一代有理想、有道德、有文化、有纪律新人,努力实现分公司三个文明建设协调发展。 二、工作目标 经过努力,年内分公司精神文明建设领导班子建设、经济建设、道德建设、遵纪守法、认真实施“科技兴企”战略以及内外环境等六个方面达到以下奋斗目标: 1.领导班子建设:党政领导班子坚强有力、团结协作,求实创新,廉洁自律,积极开展“四好班子”建设活动,在群众中有较高的威信。能认真学习党和国家的大政方针政策,中心组学习制度坚持得好、效果明显。能自觉坚持三个文明一起抓,重视文明单位创建工作,经常性开展创建活动。 2.经济建设:能较好的完成公司下达的各项工作任务,经济效益和社会效益在公司内部达到先进水平。安全生产达到有关规定的要求。 3.道德建设:干部群众精神面貌好,有良好的职业道德和社会公德,单位风气端正。党员能充分发挥先锋模范作用,党群、干群关系融洽。 4.遵纪守法。社会治安综合治理措施落实,生产秩序、工作秩序和生活秩序优良,无重大案件和刑事案件发生,民事纠纷发生率低。模范执行公司计划生育工作有关规定。 5.认真实施“科技兴企”战略,组织广大干部职工学习科学文化知识,加强职工培训,在施工管理中积极推进发明创造活动。 6.能持之以恒地开展文明创建活动。单位内外环境整洁优美,文明工地创建有成效,职工食堂卫生条件好。 针对以上文明单位创建目标,主要做好以下工作: 三、制定措施 为完成以上六个方面的目标,分公司要在思想、道德、文化、廉政及环境等几个方面制定措施: 1.加强思想建设 ①认真组织学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是要加强“三个代表”重要思想的学习教育,全面把握“三个代表”的精神实质和科学体系,进一步解放思想,更新观念。加大宣传力度,注重宣传形式和效果,积极引导全体员工树立正确的世界观、人生观和价值观。