安徽省岳西县2009年社会保险事业管理局公开招聘人员公告 经县政府批准，岳西县2009年面向社会公开招聘社会保险事业管理局工作人员。根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（第6号令），经研究，现公告如下：   一、招聘人数及岗位信息   详见附件《岳西县2009年公开招聘社会保险事业管理局专业技术人员岗位信息表》。   二、报考基本条件   1、政治立场坚定、品行端正、遵纪守法，有较强的事业心和责任感；   2、具备符合岗位要求的学历、专业和能力；   3、具备符合岗位要求的年龄及其他资格条件；   4、身体健康。   三、招聘方法和步骤   按照制定方案、发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考核、公示、审批、办理聘用手续等程序进行。   发布招聘公告   招聘公告在岳西人事编制网站、岳西县社会保险事业管理局网站、岳西县财政局网站等公开发布。    报名与资格审查   报名时间：2009年11月16日—18日   报名地点：县人事局会议室   报考人员报名时需携带下述材料：毕业证书、身份证原件和复印件；符合报考建设类工程或工程经济专业技术岗位学历和专业条件2、3条的人员还需携带专业技术职务任职资格证书原件和复印件；报考人员已就业的必须持工作单位以及主管部门同意报考的介绍信；近期2寸免冠照片3张。报名时缴纳笔试报名费每人每科45元。   每位报考人员限报一个岗位，报名人数与招聘人数原则上应达到3：1的比例方可开考，紧缺专业或急需人才的招聘岗位达不到上述比例要求的，由招聘领导小组另行研究决定。因减少或取消招聘岗位的原报考人员，可于报名的最后一天下午改报其他相关职位。   资格审查：报名时，工作人员对照报考条件对报考者的报考资格逐一进行审查，并签署审查意见，报招聘领导小组审定。   考试   1、笔试   笔试科目：所报考岗位的专业知识和招聘部门单位相应的政策法规（100分）。    笔试时间： 2009年12月5日上午9：00 —11：30。［文章来源于 ］

笔试地点见准考证。   2、面试    (1)依照笔试成绩，从高分到低分，按照招聘人数1：3的比例确定参加面试人员，若所取面试人数最后一名有2人以上笔试成绩相同，则一并进入面试。  (2)根据不同岗位，采取结构化面试或技能测试方法进行。具体办法另行通知。     (3)按笔试成绩与面试成绩6：4的比例合成总成绩。   体检   体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。依考试总成绩高低顺序，按招聘计划数等额确定体检人选，考试总成绩相同的，按笔试成绩排名。因体检不合格出现招聘岗位空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次等额替补。   考核   对体检合格人员进行综合考核。因考核不合格出现招聘岗位空缺的，再按考试总成绩从高分到低分依次等额替补。   公示拟聘人员名单及办理聘用手续   对考核合格人员，拟定聘用人员名单向社会公示，同时公布监督举报电话。逾期对拟聘人员无反映问题或有反映问题经查实不影响招聘的，由招聘领导小组研究决定聘用人员，并办理聘用手续；对反映有影响招聘的问题查有实据的，不予聘用。

四、组织领导与纪律监督    成立岳西县事业单位公开招聘领导小组:    组 长:储昭霞    副组长:程学明、刘胜江    成 员:储玉林、储 卫、储王记、王琼旭、吴岳东   本次公开招聘工作在县政府统一领导下，由招聘领导小组负责组织实施,并遵照第六章纪律与监督之规定进行,保证招聘工作的公开、公平、公正。 附：《岳西县2009年公开招聘社会保险事业管理局人员岗位信息表》 联系电话：岳西县人事局,岳西县社会保险事业管理局