招聘是人力资源管理的工作内容之一，当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。以下是小编收集的普工招聘启事，欢迎查看！

　　【普工招聘范文一】上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资xx-x元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：

学排住宿)

1、符合法定年龄，性别不限，具有工作要求相应的文化程度;

2、具有良好视力、身体健康、服从安排、遵守公司相关制度;

3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验先录用。