领导那里都有，但并不是什么都能当好领导。

有些人说：啥事都跟领导走，领导还能错不成。这句话有一定的正确怕性，但又有其局限性，在你不知道人时，跟领导走是正确的，但这绝不是盲目的，盲目跟风，随大流，也是不对的，领导不是万能的，他只是一个决策者，带头人，带领我们大家先走一步。

明朝时期的农民工首领李自成，他攻打北京，要不是明朝皇帝崇祯自杀了，我相信他绝不能迅速攻克北京，灭亡明朝，而随后当他被清军打败不知走向后，他的农民部队也完了。

这就是领导的作用，他能够给部下以信心，他就就是部下的精神支柱，给他的团队以无限的战斗力。而一但领导完了，团队也就名存实亡，就算在选过，但要使团队凝聚起来也是很艰难的。

动物界中群居动物大部分都有首领，发挥着领导的作用，带领着团队为生活而奔波；使团队凝成一股绳，共进退，同存亡。

像狼，羊，猴等动物，首领即是群体的中心，首领去那，成员也跟着去那，并享受着很多，如寻找食物，水源，生育后代等等。首领的压力很大，他们寄托着团队成员的希望。

领导也有做错的时候，故在领导出错进，我应指出其错误，而不应盲目跟风，自己不通过大脑思考，武断的跟随领导走，这是不对的。

领导有其发挥的作用的时候，也有发挥其不好的作用的时候，我们应具体问题具体分析，发挥其积极作用。以领导为话题

只有掌握到领导，才能掌握他手下的团队，只有充分发挥领导的作用，才能更好的实现团队的价值。

领导就是团队的指挥棒，只有拿好了，才能使团队像一股绳子，力往一处使。